En esta página encontrarás información sobre formación para directivos a través del coaching personal, beneficios del coaching a los profesionales para mejorar la dirección de nuestra empresa, donde encontrar estos servicios personalizados según sea el sector al que esté orientado nuestro negocio.

El coach personal trabaja de manera individual en la formación de cada persona, el coach nos ayuda a descubrir todo nuestro potencial y a orientarlo para lograr grandes resultados, a controlar nuestras emociones, crea confianza en nosotros mismos, mejora nuestra asertividad frente a los demás, mejora la comunicación y las funciones de liderazgo frente al resto de personas y mejora nuestra vida privada y profesional.

El Coaching Profesional aplica una serie de técnicas para alcanzar nuestros objetivos como puede ser la comunicación no verbal. El lenguaje corporal que surge de las personas de manera innata influye en gran medida sobre el éxito o el fracaso en el mundo de los ejecutivos y directivos. Controlar el mensaje que transmiten nuestros gestos e imagen personal nos ayuda a conseguir nuestros objetivos frente al receptor de este mensaje.

La gestión de la imagen es la técnica empleada en el coaching ejecutivo para dirigir una conversación hacia el punto que le sea de interés.

Nuestro interlocutor crea una primera impresión sobre nosotros en pocos minutos, en la mayoria de ocasiones no disponemos de una segunda oportunidad, por lo que nuestro mensaje corporal que es lo primero que capta nuestro interlocutor debe ser aceptado a la primera. La comunicación no verbal que transmitimos se compone de :

70%La Indumentaria, 20% El Modo de hablar, 8% Nuestra Actitud corporal, 2% El Mensaje verbal

La gesticulación, el tono y el volumen de voz ,las pausas y silencios, las miradas y nuestro semblante facial generan un mensaje con mucha más información que el que transmitimos verbalmente con nuestras palabras. Una gran parte de la comunicación entre personas se realiza de forma no verbal aunque no nos demos cuenta de ello.

La mayoria de las veces se da más importancia a como se transmite un mensaje que al significado del mismo ,la comunicación no verbal en el coaching profesional se refiere a todos los aspectos y modos de conducta implicados en el intercambio de información, excepto en en lo que se refiere al contenido del mensaje.

La Comunicación No Verbal integra:

La Kinesia: Las posturas corporales y gestos que se hacen en una conversación, el semblante facial son regulados por la kinesia .

Paralingüística: Ayuda al ejecutivo a transmitir su mensaje modulando su tono de voz, regulando el ritmo de la conversación,haciendo pausas cuando es necesario.

Proxémica: Dtermina la distancia a la que debemos hablar a nuestro interlocutor determinando un espacio personal de proximidad o distancia dependiendo del tipo de conversación y de la zona en que nos encontremos.